没有对比就不会有洞见，对比东西方管理，存在(2) - 经济管理杂志社投稿

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没有对比就不会有洞见，对比东西方管理，存在(2)

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可以说东西方管理文化不同，对管理的本质和认识也就不同。但是在当代东西方文化的进一步融合的趋势中，现代管理本质越来越体现：“以人为本、以德为先、人为为人”为主的核心思想，其中，“以人为本”强调“以民为贵”，“以德为先”强调伦理道德的作用；“人为为人”高度强调人自身行为的激励与修养。

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